Werkzaamheden

HR aan tafel kan bij verschillende zaken een oplossing bieden voor professioneel advies én uitvoering van HR werkzaamheden.

•   Verzuimbegeleiding

  Het liefst voorkom je als ondernemer verzuim van werknemers. Maar wat doe je als je medewerkers ziek zijn of uitvallen? Je mist ervaring en het werk moet opgevangen worden met minder mensen. Daarnaast kost verzuim ook geld en kan het stress opleveren bij de medewerker om snel te herstellen. Voor iedereen is het dus belangrijk om verzuim zoveel mogelijk te beperken!

  Ik kan hierbij adviseren en ondersteunen door bijvoorbeeld een verzuimprotocol op te stellen of het traject begeleiden zodat het voldoet aan de wettelijke eisen.

•   Contracten

  Heb je hulp nodig bij het opstellen van contract of wil je huidige contracten laten controleren? Ik stel alle documenten op je die nodig hebt en geef advies over de mogelijkheden die je hebt als ondernemer.

•   Communicatie naar werknemers

  Interne communicatie is een belangrijk onderdeel voor de tevredenheid van het team! Met een goede communicatie tussen leidinggevende en werknemers is het duidelijk wat er verwacht kan worden. In veel gevallen bij MKB bedrijven is er geen vertrouwenspersoon die objectief advies kan geven, communicatieproblemen kan oplossen en de-escaleren. HR aan tafel helpt je hierbij!

•   Slecht nieuws gesprekken

  Het voeren van slechtnieuwsgesprekken is een lastige taak en voor beide partijen vervelend. Een goed verloop van een slechtnieuwsgesprek kan het verschil maken voor de medewerker, de ondernemer en de organisatie. Ik kan je helpen om je voor te bereiden op een slecht nieuws gesprek, advies geven en aan tafel schuiven.

•   Ontslag

  Ontslag van werknemers kan complex zijn! Weet je niet precies hoe je dit kan oplossen en afronden? Ik neem de zaak en contracten met je door, geef je eerlijk advies en kan je helpen bij de mogelijkheden en opties die je als ondernemer hebt. 

•   Coachingsgesprekken

  Plannen, organiseren, leidinggeven, motiveren en controleren van medewerkers hoort er allemaal bij als ondernemer. Waar loop jij als ondernemer tegenaan? Weet je waar je persoonlijke kwaliteiten en valkuilen liggen? En hoe je de issues in het bedrijf kunt aanpakken? De coachingsgesprekken of coachingstraject wordt afgestemd op jou als ondernemer en het bedrijf. Daarbij ben ik DISC gecertificeerd en kan ik bij jou en je team ook een DISC analyse uitvoeren.

•   Werving & selectie

  Bij het uitzetten van een vacature komen er vaak veel reacties binnen. Ben je te druk om dit traject zelf uit te voeren? Ik kan helpen bij het uitzetten van vacatures, reageren op sollicitanten, plannen van gesprekken en het afwijzen van overige kandidaten.

•   Mediation

  Wanneer je een conflict hebt met een medewerker, collega, of familielid binnen je organisatie of er is een conflict tussen medewerkers onderling, kan dat de sfeer binnen je bedrijf behoorlijk (negatief) beïnvloeden. Begrijpelijk dat een vaak kostbare en langdurige gang naar de rechter het liefst wordt vermeden. Als mediator kan ik op procesmatige wijze de partijen begeleiden naar een overeenkomst of oplossing. 

Hoe werkt dit precies?

Er zijn verschillende samenwerkingsmogelijkheden, afhankelijk van de behoefte van het bedrijf. Ik kan zowel thuis aan het werk als op locatie voor een aantal uur voor zowel simpele als iets complexe werkzaamheden (bijv. een ontslagdossier). Ook is het mogelijk om voor (tijdelijke) projecten samen te werken zoals voortgangsgesprekken, of doorlopend als vertrouwenspersoon.